SGK bazı mesleklerde çalışanlar 5 yıl erken emekli olabilecek

EKONOMİ 17.01.2026 - 18:56, Güncelleme: 17.01.2026 - 18:56
 

SGK bazı mesleklerde çalışanlar 5 yıl erken emekli olabilecek

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve riskli işlerde çalışanlara tanınan yıpranma payı uygulamasının kapsamını genişletti.

 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek düzenlemeyle, mevcut meslek gruplarına ek olarak çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanları da erken emeklilik hakkından yararlanabilecek. Emeklilikte prim gün sayısı ve yaş şartı milyonlarca çalışan için belirleyici olurken, Fiili Hizmet Süresi Zammı olarak bilinen yıpranma payı, riskli mesleklerde çalışanlara önemli avantajlar sağlıyor. Yeni düzenleme ile bu avantajlardan yararlanabilecek meslek sayısı artırıldı. YIPRANMA PAYI NEDİR, NE KAZANDIRIR? Yıpranma payı, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanların prim günlerine ilave süre eklenmesi anlamına geliyor. Normalde bir yıl için 360 gün prim ödenirken, yıpranma payı kapsamında bu süre mesleğin risk durumuna göre 60, 90 veya 180 gün artıyor. Örneğin yılda 90 gün yıpranma payı olan bir işte çalışan kişinin SGK’ya bildirilen prim günü, 360 yerine 450 gün olarak hesaplanıyor. EMEKLİLİK YAŞI DA DÜŞÜYOR Bu uygulama yalnızca prim gününü artırmakla sınırlı kalmıyor. Biriken ilave süreler, emeklilik yaş haddinden de düşülüyor. Böylece çalışanlar, mesleklerine göre 5 yıla kadar, bazı çok ağır işlerde ise 8 yıla kadar daha erken emekli olabiliyor. Daha fazlasını keşfedin Teknoloji ürünleri incelemesi Günlük haber bülteni aboneliği Hukuk danışmanlığı hizmeti Borsa yatırım kursları Yerel haberler aboneliği Foto galeri Siyaset haberleri Haberet Eğitim haberleri Dünya haberleri KAPSAM 2026’DA GENİŞLEDİ 2026 düzenlemesiyle birlikte yıpranma payı uygulaması daha geniş bir alana yayılıyor. Özellikle sanayi ve sağlık sektöründeki bazı riskli iş kolları bu kapsamda yeniden değerlendirildi. Yıpranma payı kapsamındaki meslekler Gazeteciler: Sarı basın kartı sahibi muhabirler ve basın çalışanları Maden ve yeraltı işçileri: En yüksek yıpranma payına sahip meslek grubu (yılda 180 gün) Güvenlik güçleri: Asker, polis, MİT mensupları ve cezaevi infaz koruma memurları Ağır sanayi çalışanları: Demir-çelik, cıva ve asit üretimi gibi zehirli ve riskli işlerde çalışanlar İtfaiyeciler: Yangın söndürme ve müdahale ekipleri YENİ EKLENEN MESLEKLER Yeni düzenlemeyle birlikte çimento fabrikası çalışanları, alüminyum fabrikaları, dökümhane işçileri ve cam sanayi çalışanları da yıpranma payı kapsamına alındı. Bu mesleklerde çalışanlar, 2026’dan itibaren hem prim günü avantajından yararlanacak hem de emeklilik yaşını daha erkene çekebilecek. Düzenleme, özellikle sanayi sektöründe ağır koşullarda çalışanlar için erken emeklilik yolunu açan önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve riskli işlerde çalışanlara tanınan yıpranma payı uygulamasının kapsamını genişletti.


 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek düzenlemeyle, mevcut meslek gruplarına ek olarak çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanları da erken emeklilik hakkından yararlanabilecek.

Emeklilikte prim gün sayısı ve yaş şartı milyonlarca çalışan için belirleyici olurken, Fiili Hizmet Süresi Zammı olarak bilinen yıpranma payı, riskli mesleklerde çalışanlara önemli avantajlar sağlıyor. Yeni düzenleme ile bu avantajlardan yararlanabilecek meslek sayısı artırıldı.

YIPRANMA PAYI NEDİR, NE KAZANDIRIR?

Yıpranma payı, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanların prim günlerine ilave süre eklenmesi anlamına geliyor. Normalde bir yıl için 360 gün prim ödenirken, yıpranma payı kapsamında bu süre mesleğin risk durumuna göre 60, 90 veya 180 gün artıyor. Örneğin yılda 90 gün yıpranma payı olan bir işte çalışan kişinin SGK’ya bildirilen prim günü, 360 yerine 450 gün olarak hesaplanıyor.

EMEKLİLİK YAŞI DA DÜŞÜYOR

Bu uygulama yalnızca prim gününü artırmakla sınırlı kalmıyor. Biriken ilave süreler, emeklilik yaş haddinden de düşülüyor. Böylece çalışanlar, mesleklerine göre 5 yıla kadar, bazı çok ağır işlerde ise 8 yıla kadar daha erken emekli olabiliyor.

Daha fazlasını keşfedin
Teknoloji ürünleri incelemesi
Günlük haber bülteni aboneliği
Hukuk danışmanlığı hizmeti
Borsa yatırım kursları
Yerel haberler aboneliği
Foto galeri
Siyaset haberleri
Haberet
Eğitim haberleri
Dünya haberleri

KAPSAM 2026’DA GENİŞLEDİ

2026 düzenlemesiyle birlikte yıpranma payı uygulaması daha geniş bir alana yayılıyor. Özellikle sanayi ve sağlık sektöründeki bazı riskli iş kolları bu kapsamda yeniden değerlendirildi.

Yıpranma payı kapsamındaki meslekler

Gazeteciler: Sarı basın kartı sahibi muhabirler ve basın çalışanları

Maden ve yeraltı işçileri: En yüksek yıpranma payına sahip meslek grubu (yılda 180 gün)

Güvenlik güçleri: Asker, polis, MİT mensupları ve cezaevi infaz koruma memurları

Ağır sanayi çalışanları: Demir-çelik, cıva ve asit üretimi gibi zehirli ve riskli işlerde çalışanlar

İtfaiyeciler: Yangın söndürme ve müdahale ekipleri

YENİ EKLENEN MESLEKLER

Yeni düzenlemeyle birlikte çimento fabrikası çalışanları, alüminyum fabrikaları, dökümhane işçileri ve cam sanayi çalışanları da yıpranma payı kapsamına alındı. Bu mesleklerde çalışanlar, 2026’dan itibaren hem prim günü avantajından yararlanacak hem de emeklilik yaşını daha erkene çekebilecek.

Düzenleme, özellikle sanayi sektöründe ağır koşullarda çalışanlar için erken emeklilik yolunu açan önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve songazete.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.